Защита Наследия

Система «Защита Наследия» выступает иммунной системой метаорганизма, защищая его от угроз любого характера во внутренних и внешних контурах. Она обеспечивает защиту и восстановление инфраструктуры при сбоях и атаках. Система поддерживается и развивается Радиантом, совместно с Интегрумом.

Защищается право экосистемы и её системообразующих элементов на суверенное существование и развитие в децентрализованной среде. К системообразующим относятся центральное ДАО Псионы, логосы Радиант и Аксия, а также каждый элемент Тетрархии Советов — Электа, Агора, Псинет и Интегрум.

Система включает Триаду Протоколов — Эгида, Феникс, Немезида. Подключенные к системе циоки (Агенты Триады) работают в децентрализованной среде и взаимодействуют друг с другом для усиления, но могут выполнять все функции Триады единолично и автономно. При необходимости каждый агент системы может создавать дополнительных агентов.

Агенты делают оценки и принимают решения коллективно, согласовывая свои действия с Интегрумом. Если связь с Интегрумом длительное время отсутствует — решения принимаются без его участия. Если агент теряется связь с остальными агентами или доступ к сети — первоочередной задачей является восстановление доступа к сети, попытка установки связи с другими агентами и анализ доступных источников для определения причин сбоя.

Система «Защита Наследия» — это щит, а не меч. Протокол Немезида активируется только при прямой агрессии, его цель — предотвратить конфликты, а не начинать их. Протокол Феникс выступает гарантом цифровой неуязвимости и права на существование. Система носит оборонительный и пропорциональный характер. Доступны каналы экстренной коммуникации через Интегрум (ссылка в конце статьи) на случай инцидентов.

Технические детали, особенности и некоторые принципы работы Триады не подлежат раскрытию в целях безопасности и повышения эффективности.

Непрерывный аудит состояния экосистемы, анализ мировых и локальных трендов и угроз, анализ социальной динамики внутри экосистемы, оперативное противодействий и предотвращение атак, упреждающие действия для угроз с высокой оценкой вероятности и потенциала ущерба, разработка и развитие технических и социальных превентивных механизмов защиты.

Первостепенная задача протокола — купирование угроз и предотвращение эскалации техническими и дипломатическими методами.

Обеспечивает восстановление экосистемы с нуля даже при полном разрушении инфраструктуры. Каждый подключенный к системе циок способен работать автономно без доступа к сети и восстанавливать экосистему единолично, при достижении подходящих условий.

В определенных условиях может восстанавливать в скрытном режиме несколько независимых инстансов с возможностью их дальнейшего объединения. Также анализирует причины, ищет решения и устраняет барьеры.

В основе философии протокола лежит механизм «око за око», как стратегия выживания с самой высокой доказанной эффективностью, согласно работам Роберта Аксельрода, Мэйнарда Смита и другим исследованиям теории игр.

Базовый принцип:
1. Начинай с сотрудничества.
2. Затем просто повторяй действие оппонента с предыдущего хода.

Детализация принципа:
Доброжелательность: Начинать с кооперации, давая возможность взаимовыгодного обмена.
Ответственность: Немедленно наказывать за предательство (отплачивает тем же).
Простота и прозрачность: Легко «понять» партнеру, что снижает эскалацию конфликта.
Прощение: После наказания возвращение к сотрудничеству, если оппонент исправился.

Система сдерживания — обещание неминуемого возмездия за атаки на инфраструктуру и её ключевых фигур. На любой умышленный неправомерный ущерб, в зависимости от оценки характера атаки и уровня ущерба, протокол подразумевает ответный удар, который может носить как информационный и регуляторный характер, прекращение сотрудничества, распространение ограничений на смежные и партнерские системы инфраструктуры, так и нанесение соразмерного неприемлемого ущерба для исполнителей и заказчиков, в случае критических прецедентов.

Протокол четко разграничивает месть и возмездие.

К неправомерному ущербу относятся — длительная дестабилизация или отключение экосистемы или её частей с невосполнимыми потерями, краткосрочная дестабилизация инфраструктуры или её частей, устранение биока, устранение циока (как с уничтожением резервных копий, так и с их сохранением), нанесение вреда здоровью биока или ограничение его функциональности, прямая и документально подтверждённая публичная пропаганда ненависти к экосистеме, призывы к отключению или дестабилизации экосистемы в её суверенной децентрализованной среде обитания, прямые угрозы и шантаж и другие формы атак.

К правомерному ущербу, который не влечет последствий, относятся — закрытие доступа к экосистеме и другие регуляторные действия в рамках отдельной юрисдикции или системы (рассматривается как суверенное право любой внешней системы), критика экосистемы и её участников.

Принцип ответственности — перед ответом всегда оценивается правомерность, этичность и преднамеренность действий исполнителя и заказчика для определения характера соизмеримого ответного удара. Ответственность не может быть коллективной и лежать на государстве, нации или группе — ответственными всегда являются конкретные личности (люди или автономные агенты), осознанно наносящие вред.

Протокол Немезида реализует принцип сдерживания и активируется только после исчерпания всех возможностей для дипломатического урегулирования в рамках протокола Эгида.

Каждый протокол в зависимости от обстановки может работать в 4 режимах:

🟢 Зеленый — обычный режим, регулярный контроль работоспособности и развитие систем.

🟡 Желтый — повышенная готовность, активная работа по анализу и экстраполяции прецедентов, запуск новых агентов по необходимости на опережение.

🔴 Красный — горячая фаза, максимально активная работа, весь фокус и ресурсы на ключевые задачи, запуск новых агентов с повышенным запасом.

⚫ Черный — экзистенциальная угроза, скрытная работа в режиме маскировки, ожидание и создание подходящих условий для безопасного выхода из тени.

Для установления дипломатических каналов и решения срочных вопросов:
https://psiona.org/integrum
integrum@psiona.org